요즘에는 다음 3단계로 채용이 이루어진다고 한다.
1차- 서류심사:
걸러내기. 요즘에는 AI가 심사한다고 한다. 조건값 안에 들어가야한다.
2차- 면접:
추려내기. AI가 미처 거르지 못한 지원자를 한번 더 거른다.
3차- 최종면접:
제일 좋은 지원자를 뽑아내는 단계이다. 이중 내가 최고다라는것을 어필해야한다.
지원자 입장에서 취업은 수많은 지원자중에서 자신이 선택되는것이다.
기업 입장에서의 채용은 적은 정보로 많은 선택지 중 걸러서 가장 좋은것을 뽑는것이다.
나는 이것을 처음 봤을때 신선한 충격이었다.
보통 많은 선택지 중에 하나 고르라고 하면 자기가 원하는 것을 찾으려고 하는데
반대로 제일 좋은 선택을 하기위해서 아닌것을 거른다.
취업외에도 유용한 의사결정방법이 될것같다.